Laboral

Dentro del servicio de asesoramiento y gestión laboral, las principales tareas que
desarrollamos son:

  • Confección de las nóminas y seguros sociales de la empresa.
  • Asesoramiento en la elección del tipo de contrato más adecuado a las circunstancias, necesidades y prioridades del empresario.
  • Confección de los contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones, etc. de los trabajadores de la empresa.
  • Localización y tramitación de las subvenciones derivadas del tipo de contrato elegido.
  • Elaboración de la documentación derivada de las rescisiones de contratos (bajas voluntarias, despidos disciplinarios, objetivos, etc.)
  • Asesoramiento y confección de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), si resultasen necesarios.
  • Asistencia personalizada en las Inspecciones de Trabajo, actos de conciliación, etc.
  • Respuesta concreta a todas las consultas que se le planteen a la empresa en el día a día de su relación con sus trabajadores.